분류 전체보기 (30) 썸네일형 리스트형 『무한한 부의 시대가 온다』: 새로운 광란의 20년대를 대비하라 세계적인 경제학자 폴 제인 필저와 스티븐 P. 자초는 저서 『무한한 부의 시대가 온다』에서 팬데믹 이후의 세계를 '새로운 광란의 20년대'로 명명하며, 앞으로 10년간 무한한 부의 시대가 도래할 것이라 예측합니다. 이 책은 개인과 기업이 이러한 변화에 어떻게 대비해야 하는지에 대한 통찰을 제공합니다. 12개의 기둥: 미래를 이끄는 핵심 요소 저자들은 미래를 주도할 12개의 기둥을 경제적 기둥 6개와 사회적 기둥 6개로 나누어 설명합니다. 경제적 기둥: 1. 기술 주도의 부: 기술 혁신이 새로운 부의 창출을 이끌 것입니다. 2. 구조적 실업: 자동화와 AI로 인해 전통적인 일자리가 감소할 수 있습니다. 3. 긱 이코노미: 단기 계약과 프리랜서 형태의 고용이 증가할 것입니다... ChatGPT 음성 기능이 업그레이드되다 — 이제 할 수 있는 것들 최근 ChatGPT 음성 기능이 새로운 업데이트를 통해 더욱 개선되었습니다. 이제 사용자는 이전보다 더 편리하고 자연스러운 음성 대화 기능을 활용할 수 있게 되었는데요. 이번 블로그에서는 이 최신 업데이트가 어떤 변화를 가져왔는지, 그리고 이 기능을 활용해 할 수 있는 일들을 소개합니다. 1. 더 자연스러운 음성 대화 이제 ChatGPT는 보다 자연스러운 음성 합성 기술을 통해 사람처럼 대화하는 듯한 느낌을 줍니다. 과거의 음성 기능은 다소 기계적이고 딱딱한 느낌이 있었지만, 이번 업데이트를 통해 목소리의 억양, 속도, 발음이 더욱 자연스러워졌습니다. 덕분에 사용자는 더 편안한 대화를 나눌 수 있습니다. 2. 다양한 활용 사례 이번 음성 기능 개선으로 ChatGPT를 다양한 방식으로 활용할 수 있습니다... 10년 후의 나, 현재의 당신에게 전하는 편지 안녕하세요, 지금 이 글을 읽고 있는 직장인 혹은 자영업자 여러분. 저는 10년 후의 ‘나’입니다. 이 편지를 통해 지금 이 순간의 당신에게 작은 응원의 메시지를 전하고 싶습니다. 물론 이 말이 퓨처셀프와 같은 조언처럼 들리지 않기를 바라며, 조금 더 편안한 시각으로 다가가겠습니다. 지금 당신은 아마도 매일 치열한 삶을 살아가고 있을 겁니다. 직장에서는 끝없는 보고서와 회의 속에서, 사업에서는 예측할 수 없는 시장과 고객 사이에서 헤매고 있겠죠. 저는 그 모든 노력이 헛되지 않음을 알기에, 그저 한마디 하고 싶습니다. “당신이 더 잘해내지 않아도 충분히 괜찮습니다.” 시간은 누구에게나 공평하게 흐르고, 우리는 그 흐름 속에서 언제나 ‘최선’을 다하려 애쓰지만, 10년 후의 시점에서 돌아보면 지금의 ‘최선.. 세대별 직장 통합 전략 및 오래 근속할 수 있는 방법 현대의 직장은 다양한 세대의 사람들이 함께 일하는 다세대(workplace diversity) 환경으로 변화하고 있습니다. 이 블로그에서는 각 세대가 직장에서 무엇을 원하는지, 그리고 이들의 기대를 충족시켜 보다 오래 근속할 수 있도록 지원하는 방법에 대해 다뤄보겠습니다. 세대별 직장 내 선호 사항 요약 각 세대는 고유한 가치와 기대를 가지고 있으며, 이러한 차이를 이해하고 반영하는 것이 직장 내 통합과 근속을 촉진하는 데 중요합니다. 아래는 각 세대의 특성에 대한 요약입니다. 1. 베이비부머 (1946-1964년생) 주요 특징: 낙관적, 멘토링 지향, 회복력 강함 핵심 가치: 성실, 재정적 안정, 성취 근무 스타일: 명확한 계층 구조 내에서 목표 지향적 선호하는 소통 방식: 대면 회의, 전화 리더십 전.. 미래를 대비하는 직장 생활 - 5가지 핵심 기술 세계가 빠르게 변화하고 있는 지금, 직장에서 미래를 대비하기 위해 필요한 기술은 무엇일까요? 과거에는 MBA가 직업적 성공을 위한 열쇠였다면, 현재는 '전이 가능한 기술' 이 필수적인 요소로 떠오르고 있습니다. 글로벌 채용 시장에서 이직이 활발해지고 있는 상황에서, 자신의 직업을 지키기 위해 어떤 역량을 갖춰야 할지 알아보겠습니다. --- 1. 대인 관계 능력 (Interpersonal Skills) 대인 관계 능력은 다양한 직무와 산업에서 활용 가능한 필수 기술입니다. 이는 단순히 타인과 잘 어울리는 것을 넘어서, 동료와의 협업 및 상호 이해를 돕고 팀 내 긍정적인 분위기를 조성합니다. 조직 내에서 신뢰를 쌓고 리더십을 발휘할 수 있는 중요한 역량입니다. 팁: 적극적으로 경청하고 상대방의 의견을 존중하.. 호주의 직장 내 인종차별: 역사적 배경과 변화의 길 호주 사회는 여러 세대를 거쳐 깊이 뿌리 박힌 인종차별과 싸워왔습니다. 현재의 직장 내 인종차별은 과거와는 다른 방식으로 나타나지만, 여전히 많은 사람들에게 정신적, 신체적, 경제적으로 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 오늘날의 인종차별은 종종 미세 공격이나 체계적 차별로 표현되며, 직장에서 소외감을 느끼거나 승진 기회를 제한받는 형태로 나타나곤 합니다. 이러한 문제를 이해하기 위해서는 호주의 역사적 배경을 살펴볼 필요가 있습니다.역사적 배경: 화이트 오스트레일리아 정책과 그 영향1901년, 호주는 연방 정부를 수립한 후 처음으로 이민 제한법을 도입했습니다. 이 법은 비백인 이민을 제한하기 위해 설계된 것으로, "화이트 오스트레일리아 정책"으로 불렸습니다. 당시의 법은 비영국계 이민자들의 유입을 막기 위.. 자카란다 나무에 대해 알려줘 Q&A 형식으로 자카란다 나무에 대해 알아보겠습니다. Q: 자카란다 나무는 어떤 나무인가요? A: 자카란다(Jacaranda)는 남미가 원산지인 나무로, 호주를 비롯해 전 세계의 여러 지역에서 볼 수 있습니다. 자카란다 나무는 특히 10월과 11월 사이에 보라색 꽃이 만개하며, 호주의 봄을 알리는 상징적인 나무로 알려져 있습니다. Q: 호주에서 자카란다 나무가 특별한 이유가 있나요? A: 자카란다 나무는 호주에서 매우 사랑받는 나무 중 하나로, 특히 시드니, 브리즈번, 애들레이드 같은 도시에서 많이 심어져 있습니다. 호주의 봄철을 알리는 상징적인 꽃이기도 하고, 많은 도시공원이나 길거리를 화려하게 장식합니다. 브리즈번의 경우, 자카란다 나무가 도시의 주요 명물 중 하나로 자리 잡았습니다. Q: UQ(퀸즐.. 트라우마로부터의 회복: PTSD와 다양한 접근법 PTSD(외상 후 스트레스 장애)와 일반적인 트라우마 정보 기반 접근법은 둘 다 트라우마로 인한 심리적, 감정적 영향을 다루는 방식이지만, 그 접근 방법과 목표가 다릅니다. 차이점을 설명해 보겠습니다. 1. PTSD에 대한 접근방법 PTSD는 특정한 사건 후에 지속적으로 나타나는 심리적 장애로, 진단 기준이 명확하고 치료 목표가 비교적 구체적입니다. PTSD 치료의 주요 목표는 트라우마로 인한 고통스러운 증상(플래시백, 악몽, 과각성 상태, 회피 행동 등)을 줄이고, 기능 회복을 도우며, 일상생활을 정상적으로 유지하도록 돕는 것입니다. 진단 중심 치료: PTSD는 DSM-5(정신 장애 진단 및 통계 매뉴얼)에 따라 진단되며, 이 진단에 맞춰 치료가 진행됩니다. 증상 완화에 중점: PTSD 치료는 플래시백.. 늦지도, 이르지도 않은 나의 시간 You’re not LATE. You’re not EARLY. You are very much ON TIME 이미 많은 사람들이 인용하기도 했고, 가수 에일리의 명언이라고 소개되기도 했는데.오늘 아침 유독 눈에 들어오는 문구라, 제 나름대로 정리해 봅니다. New York is 3 hours ahead of California,뉴욕은 캘리포니아보다 3시간 빠르지만, but it does not make California slow.그렇다고 해서 캘리포니아가 느린 것은 아닙니다.Someone graduated at the age of 22,어떤 사람은 22살에 졸업했지만, but waited 5 years before securing a good job!좋은 직장을 구하기까지 5년을 기다렸습니다!So.. 화성 이주는 과연 가능할까? 물의 존재 여부는 화성 탐사에서 있어서 주요 관심사 중의 하나인데요. 화성 지하, 아주 깊은 곳에서 '바다'를 찾았다는 YTN의 보도가 있었어요. 조금씩 모아지는 퍼즐 조각, 과연 인류가 화성으로 이주하는 날이 올까요?그런데 정말 인류는 화성으로 이주하기를 원할까요? 화성 이주 가능성에 대한 논의를 기술적, 환경적, 윤리적 관점에서 각각 살펴보다보니, 다음과 같은 주요 쟁점들이 눈에 보입니다.1. 기술적 문제 (Technological Challenges)지속 가능한 우주선 개발: 화성까지의 거리는 약 5,500만에서 4억 킬로미터에 달하며, 이는 지구-달 간 거리의 약 140배 이상입니다. 이런 장거리 여행을 위해서는 지구에서 출발해 장기간 우주를 항해할 수 있는 우주선이 필요하며, 이를 위한 연료 .. 이전 1 2 3 다음
